齐景公待孔子曰:“若季氏,则吾不能;以季孟之间待之。”曰:“吾老矣,不能用也。”孔子行。
齐景公想用孔子治理齐国,还想封地给他,在考虑孔子的待遇问题。像鲁国国君对待季氏那样,礼遇太隆重,齐景公做不到;象孟氏那样对待孔子,好像礼遇又轻了点。于是,齐景公对待孔子的待遇想确定到比孟氏高一点,但比季氏低一点这个待遇。
在鲁国,季氏是上卿,是最为尊贵的人。孟氏是下卿,当然也非常尊贵。想要确定对孔子的待遇就是季孟之间。但是呢,齐景公年纪大了,心力不足,这群臣看见齐景公想要用孔子,当然不愿意啊,反对的人非常多,还有人想要谋害孔子。于是,最后齐景公说,我老了,不能用您了啊。于是孔子就离开了齐景公。
我们要用一个人,非常难,为什么难?因为您要确定他的待遇间题,要让对方舒服,有权力,又不至于太过分。这里有个度的拿捏,您用他来做什么呢?您是不是要彻底支持他?您的心力够吗?气魄够吗?这是一个很大的问题。还有一个问题就是新人进来,老人当然要反对,因为新人获得了势力,获得了话语权、权力,就一定会伤害到老人的权利地位,当然很多人都要反对了。而且,新人进来,做好了,这老人会脸上无光,证明了老人的无能。那么做差了呢?也会伤害老人的利益啊,既得利益集团肯定不愿意啊。所以,新人来掌权,无论是做好,做坏,老人都不愿意让位置。
要启用一个新人是非常难的,还有一个问题是大家也不会配合新人,就是要让新人出丑。由此看来,用一个新人是非常困难的。需要用人的心力全面支持,需要这个新人有真本事,需要群臣支持。总之就是难啊。孔子在这个情况下,不被用也很正常。
历史上能用好新人的较少,比如秦孝公用商鞅,是在秦孝公全面支持下,才有了用武之地。总之非常难。现代企业用人,我建议给这个人才一个新的业务、项目让他去做。搭建新的班子给他玩,也不建议弄到老人堆里,否则,阻力非常大,把人才给埋没了。
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